|
|
 |
|
|
|
|
|
|
Градовете в Европа се развиват по европейски, а не по американски модели |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Културното разнообразие, дружелюбната атмосфера и добрите
ресторанти не са факторите, които привличат квалифицираната
работна ръка от творческите професии към един или друг град
в Европа. Това е изводът от мерждународен тригодишен проект
(„АКРЕ проект”), финансиран от ЕС и координиран от
Университета в Амстердам. Резултатите от изследването ще
бъдат представени в Барселона на 27 май т.г.
Изследването провери приложимостта на водещи американски
теории, според които най-добре се развиват онези градове,
които могат да привлекат хора от творческите професии с
фактори като културно и етническо разнообразие, толерантност
и откритост. Докато подобни теории може би важат за САЩ,
където хората на творческите професии са склонни да сменят
своето местоживеене според това, дали в някой друг град има
добра нощна „сцена” и културно разнообразие, в Европа, с
нейните вкоренени културни традиции, подобна хипотеза се
оказва неработеща.
Международен екип учени от 13 европейски града (Амстердам,
Барселона, Бирмингам, Будапеща, Дъблин, Лайпциг, Милано,
Мюнхен, Познан, София, Рига, Тулуза и Хелзинки) в
продължение на три години изследваше въпроса, дали
европейските градоначалници да наблегнат върху
многокултурността и добрата атмосфера, за да привличат кадри
от творческите професии; или да се съсредоточат върху
някакви други фактори, с помощта на които подобни
специалисти да бъдат привличани (или да не бъдат губени).
Анализът показа, че всъщност най-важните фактори, които
привличат и задържат творческите професии в различните
градове в Европа, това са съществуващите лични мрежи.
Личните познанства, приятелските и семейни връзки определят,
в кой град да се преместиш – или да останеш.
След допълнителна проверка се оказа, че в европейския
контекст дори безспорно важни фактори, като например
наличието на добра работа и добро заплащане, са по-маловажни
от личните мрежи и привързаности на съответния човек.
Изследването разкри и други типично европейски
характеристики на развитието на градовете, като например
съществените разлики, от гледна точка на планиране на
развитието, между: столици и не-столици; големи и малки
градове; „западни” или „източни” (бивши социалистически);
специализирани или многоаспектни градове; градове с добър и
с лош публичен образ и т.н.
Изводът е, че градоначалниците в Европа не следва да се
поддават на модни теории, а да съсредоточат своите ресурси и
планиране върху основните традиционни въпроси, като
инфраструктура, зелена структура, сигурност, транспорт и
достъп, като имат предвид спецификата на всеки град. В
Европа се оказва невъзможно да бъдат прилагани универсални
рецепти, разработени другаде и за други условия.
От страна на София в проекта участва екип на Нов български
университет под ръководството на проф. Евгений Дайнов.
АКРЕ-проектът ще проведе заключителна конференция на 27-29
май 2010 г. в Барселона под надслов „Очертаване на творческо
бъдеще”. Изследователи и градоначалници от ЕС ще обсъждат
най-значимите резултати от изследването. Те са обобщени и в
книгата ’Making Competitive Cities’. Oxford, Wiley-Blackwell
2010, която ще бъде представена в рамките на
конференцията.
За повече информация: http://acre.socsci.uva.nl/
|
|
|
|
|
|
|
|
|
назад
|
 |
|
